Команда з чітким баченням та сильними цінностями, орієнтована на результат.
Співробітників в 4 країнах
Свердловин в експлуатації на 28 родовищах
Інвестицій в поточні проекти
Цільовий показник інтенсивності викидів метану т.СН₄/т.н.е.
Наше бачення
Ми прагнемо бути партнером вибору для власників нафтогазових ресурсів у всьому світі, допомагаючи максимально розкривати потенціал їхніх активів і зменшувати вплив на довкілля.
Наша місія
Ми управляємо нафтогазовими активами та інвестуємо в них, застосовуючи технології, оптимально підібрані під конкретні завдання, щоб нарощувати видобуток і запаси, підвищувати ефективність родовищ та зменшувати їхній вплив на довкілля, роблячи їх більш сталими.
Наші цінності

Орієнтованість на людей
Надання можливостей місцевим командам для підвищення ефективності, розвитку громад та захисту довкілля.

Доброчесність
Етичність, справедливість і операційна досконалість у кожному рішенні.
Кодекс поведінки
Сталий розвиток
Безпечніші та екологічніші родовища для довгострокового успіху.

Орієнтація на результат
Гнучкі та ефективні, впевнено діючі на передовій.
Інновації
Переосмислюємо традиційні підходи, щоб відкривати нові можливості.
Наша історія

Заснування компанії колишніми менеджерами Schlumberger з метою вдосконалення та масштабування бізнес-моделі підвищення ефективності видобутку.

Придбання 8 нафтогазових концесій на пізній стадії розробки в Румунії.

Підписання з OMV Petrom 15-річного контракту з підвищення видобутку (PEC) для експлуатації та інвестування в 13 родовищ у Румунії.

Придбання румунських активів Petrofac, які включали контракти на підвищення видобутку на 7 родовищах.

Підписання знакового контракту з “Нафтогазом” щодо збільшення видобутку (PEC) - першого контракту в Україні такого типу - на експлуатацію 13 родовищ у Львівській області.

Запуск бізнес-підрозділу декарбонізаційних послуг для подальшого розвитку центру експертизи та допомоги операторам у зменшенні впливу на довкілля.

Отримання великого європейського контракту на моніторинг та звітність щодо викидів метану.

20 років зростання та внеску.
Рада директорів
Рада директорів розглядає та затверджує стратегію компанії, річні операційні та фінансові плани, забезпечуючи відповідність здійснення управління зі стратегічними цілями організації.
ГІАТ СУХТІАН
Голова правління
Гіат М.СУХТЯН
Гіат Сухтіан — видатний підприємець із понад 50-річним досвідом керівної роботи в регіоні Близького Сходу та Північної Африки (MENA) у сферах фармацевтики, телекомунікацій, будівництва, нафтосервісу та сільського господарства. Він є головою правління компанії MS Pharma, а також засновником і головою правління GMS Holdings — диверсифікованої міжнародної інвестиційної групи. Він також очолює компанії Agri Sciences та входить до складу рад директорів Palestine Telecommunications (PALTEL), VTEL Holdings (Дубай) та Ogier Electronics (Велика Британія). Упродовж кар’єри він був співзасновником та керівником низки успішних міжнародних фармацевтичних компаній, зокрема Alvogen, Tabuk Pharmaceuticals, EL KENDI Pharmaceuticals та MS Pharma. Будучи відданим справі освіти та розвитку громади, він є членом World Presidents’ Organization (WPO) та входить до складу рад директорів некомерційних організацій, зокрема Центру сучасних арабських досліджень Джорджтаунського університету та Microfund for Women, де обіймає посаду голови. Він вивчав економіку в Американському університеті Бейрута та Університеті Х'юстона.
ЖАН ШЕВАЛЬЄ
Незалежний директор
Жан ШЕВАЛЬЄ
Жан Шевальє – незалежний директор компанії. Протягом 36-річної кар’єри в Schlumberger обіймав керівні та інженерні посади у підрозділі «Буріння» (Oilfield Services Drilling) та регіонального сервісу з «Випробування свердловин» (Well Testing). Також був віце-президентом з питань взаємодії з галуззю, першим директором з інформаційних технологій Schlumberger та президентом Omnes — спільного підприємства з Cable & Wireless. Після завершення кар’єри у Schlumberger у 2009 році став співзасновником IDO, неурядової організації, яка допомагає сільським громадам в країнах, що розвиваються, підтримувати доступність систем питної води. Жан має ступінь бакалавра з фізики Університету Монпельє та інженерну освіту ENSTA (Париж).
ФАЙСАЛ СУХТІАН
Директор
Файсал СУХТЯН
Файсал Сухтіан - виконавчий директор GMS Holdings, відповідальний за низку інвестиційних проектів у портфелі холдингу та член ради директорів компанії. Він також входить до складу рад директорів компаній MS Pharma (виробник брендових генериків у регіоні Близького Сходу та Північної Африки), Outlook Therapeutics (біотехнологічна компанія зі штаб-квартирою у США, акції котуються на NASDAQ), Stelis Biopharma (розробник та виробник біофармацевтичних продуктів, базується в Бангалорі, Індія), Agri Sciences (підприємство з виробництва агрохімікатів, базується в Туреччині), а також раніше був членом ради директорів Alvogen (багатонаціональної фармацевтичної компанії, що виробляє генерики, з офісом у США).
До GMS Holdings Файсал працював в інвестиційному банку JP Morgan у Нью-Йорку, де займався угодами злиття та поглинання, борговими та акціонерними транзакціями в промисловому та транспортному секторах. Пізніше обіймав операційні та стратегічні посади в GMS Holdings, зокрема виконавчого директора Munir Sukhtian International та керуючого директора і співзасновника Agri Sciences. Файсал має ступінь бакалавра з міжнародної економіки Джорджтаунського університету та ступінь магістра ділового адміністрування Колумбійської школи бізнесу.
МУГІТ СУХТІАН
Директор
Мугіт СУХТЯН
Мугіт Сухтіан - керуючий директор GMS Specialized Services — холдингу, який об’єднує платформи для укладення контрактів на спеціальних умовах у регіоні. Має широкий досвід в операційній, фінансовій та підприємницькій сферах. До приходу в GMS Specialized Services Мугіт працював в інвестиційному банкінгу JP Morgan у Нью-Йорку, де займався питаннями злиття та поглинань. Розпочав кар'єру в операційному менеджменті, беручи участь у запуску фармацевтичної компанії в Табуку (Саудівська Аравія), а згодом був директором з операцій у провідній телекомунікаційній інжиніринговій компанії. Мугіт також є членом рад директорів GMS Holdings, яка володіє GMS Specialized Services, та кількох комерційних компаній: Munir Sukhtian International, Bank Al Ettihad — Йорданія, VTEL — Дубай, Newroz telecommunications — Ірак, Itisaluna — Ірак, UNITED Capital Transport — Кувейт та інших, некомерційних організацій (INJAZ), а також Центру досліджень Близького Сходу Колумбійського університету. Є членом організації Young President’s Organization. Мугіт має ступені бакалавра та магістра з інженерії виробничих систем, Політехнічний інститут Ренсселера в Трої, штат Нью-Йорк, а також ступінь MBA Школи бізнесу Колумбійського університету.
ДЕВІД МАРТІНОН
ГЕНЕРАЛЬНИЙ ДИРЕКТОР
Девід МАРТІНОН
До співзаснування Expert Petroleum у 2005 році Девід побудував кар’єру в Schlumberger, де починав як польовий інженер з випробування свердловин у Південно-Східній Азії. Згодом він швидко просунувся до позиції менеджера з питань злиттів і поглинань у головному офісі Schlumberger у Парижі.
Девід брав участь у низці проєктів із підвищення видобутку в Індонезії та має глибоку експертизу в операційному та стратегічному управлінні нафтогазовими активами.
Має інженерний диплом INSA (Франція) та ступінь MBA INSEAD.
МІШЕЛЬ ЛУБУТЕН
Операційний директор
Мішель ЛУБУТЕН
Співзасновник Expert Petroleum (2005), має майже 50 років досвіду в нафтогазовій галузі, з яких 24 роки - в Schlumberger.
Мішель має широкий досвід у сфері видобутку, розробки та управління відновленням виснажених родовищ. Був одним із перших співробітників підрозділу SLB Integrated Project Management та керував кількома великими інтегрованими проєктами з підвищення видобутку в Норвегії та Венесуелі для Shell.
Ініціював та успішно реалізував перший контракт типу Production Enhancement, який коли-небудь уклав SLB у Румунії, у співпраці з Romgaz.
Працює в Румунії та регіоні Центральної та Східної Європи вже 25 років.
Має інженерний диплом INSA (Франція), ступінь магістра з нафтової інженерії (Heriot-Wattand) та ступінь магістра з управління проєктами (Villanova University).
Корпоративна управлінська команда
Корпоративна команда впроваджує стратегію та плани компанії відповідно до рішень Ради директорів і надає експертну підтримку з усіх ключових операційних та управлінських питань.
РІХАРД БІЛИЙ
Регіональний менеджер в Україні
Ріхард Білий
Ріхард — інженер-нафтовик із понад 35-річним досвідом роботи в секторі розвідки та видобутку на інженерних та управлінських посадах. До приєднання до XP Group у 2020 році Ріхард працював незалежним консультантом у нафтогазовій галузі, а також понад 23 роки у компанії «Полтава Петролеум» (JKX Oil and Gas), де керував повним циклом розробки родовищ, включаючи геологію, буріння, видобуток і наземну інфраструктуру. Ріхард має диплом інженера-нафтовика Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу, професійний сертифікат з управління Відкритого університету (Велика Британія) та пройшов низку спеціалізованих технічних програм у Великій Британії та США. Колишній голова SPE Україна.
ВЛАД ЗАРНЕСКУ
Регіональний менеджер в Румунії
Влад Зарнеску
Досвідчений фахівець із 17-річним стажем роботи на керівних посадах у всіх ланках виробничого ланцюга — від інженерії родовищ до управління видобутком, бюджетування та планування. Влад розпочав свою кар’єру з напрямку моделювання родовищ, згодом перейшов до оптимізації видобутку, управління родовищами, а надалі - управління виробничою діяльністю. Має глибоке розуміння процесів розробки родовищ і стратегічного прийняття рішень. Влад має ступінь магістра з інженерії родовищ (Університеті нафти та газу в Плоєшті), а також розвинув свої лідерські навички завдяки навчанню для керівників в INSEAD.
БАРТ ВОТЕРІКС
Керуючий директор декарбонізаційних сервісів
Барт ВАУТЕРИККС
Барт Ваутеріккс — керуючий директор напряму декарбонізаційних сервісів, який підтримує нафтогазових операторів у скороченні вуглецевого сліду при збереженні операційної ефективності та повної відповідності регуляторним вимогам.
Барт має понад 30 років досвіду на керівних посадах рівня C-level у промисловому та енергетичному секторах. До XP Group Барт обіймав посаду генерального директора глобального лідера у сфері управління викидами, де консультував міжнародних операторів та регуляторні органи, а також керував масштабними програмами зі скорочення викидів, зокрема летких органічних сполук і метану. У межах цих ініціатив він реалізував тисячі проєктів по всьому ланцюгу створення вартості нафтогазової галузі.
ЛАВІНІЯ ПРЕДЕСКУ
Фінансовий директор
Лавінія ПРЕДЕСКУ
Лавінія Предеску закінчила Бухарестську академію економічних досліджень у 2005 році та є членом ACCA (Велика Британія) з 2011 року, а також членом Палати фінансових аудиторів Румунії. Має ступінь магістра з управління фінансами та фондовим ринком (ASE) та ступінь магістра з менеджменту, отриману в ESCP Europe. Почала кар’єру в KPMG Румунія як асистент аудитора, а згодом стала менеджером з аудиту. В 2013 році приєдналася до XP Group. Завдяки глибокій фінансовій експертизі, ґрунтовному розумінню бізнесу та розвиненим лідерським навичкам Лавінія спрямовує свою діяльність на підвищення вартості XP Group через забезпечення стабільних і надійних фінансових результатів.
ДАНІЕЛА БРІКІГ
Менеджер з управління персоналом
Даніела БРІКІГ
Старший фахівець з управління персоналом із великим досвідом у розробці та оптимізації організаційних процесів для досягнення максимальних бізнес-результатів. Як консультант з управління персоналом, вона брала участь у різних проектах злиття та поглинання, а також приватизації, реалізуючи ключові заходи, що забезпечували всебічну підтримку персоналу, що стало вирішальним фактором успіху. До приєднання до команди XP Group у січні 2013 року Даніела працювала в ряді великих міжнародних організацій, таких як KPMG та ABN AMRO Bank. Даніела має ступінь магістра з прикладної електроніки, MBA Брістольського університету та є активним членом CIPD (Certified Institute of Professional Development).
КРІСТІАН ІТУ
Менеджер бізнес-послуг
Крістіан ІТУ
Крістіан Іту має значний досвід у сферах бізнес-консалтингу, аудиті, управлінні проектами, оптимізації бізнес-процесів, управління ІТ та впровадження ERP-систем. До приєднання до команди Крістіан протягом 12 років працював у компанії KPMG Румунія у напрямку управлінського консалтингу. У XP Group Крістіан координує напрямок вдосконалення бізнес-процесів, а також відповідає за управління ІТ. Крістіан має сертифікації PMP, ACCA, CISA, CGEIT та має ступінь магістра з фінансового аналізу.
ЦИПРІАН РУС
Менеджер з охорони праці, здоров'я, безпеки та довкілля (HSSE) та декарбонізації
Ципріан РУС
Ципріан Рус — менеджер з питань охорони праці, здоров’я, безпеки та охорони навколишнього середовища (HSSE), який має понад 20 років досвіду в галузі управлінні HSSE у нафтогазовій галузі. Він розпочав свою кар’єру в компанії Schlumberger, де набув міжнародний досвід роботи у складних проектах з видобутку та відновлення родовищ. Маючи сертифікат NEBOSH та будучи членом IOSH, Ципріан забезпечує стратегічне керівництво у сфері HSSE, підтримуючи безпеку операцій, захист навколишнього середовища, дотримання нормативних вимог та інтеграцію принципів сталого розвитку в операційні показники та постійне вдосконалення.
АЛЕКСАНДРУ СЕРБАН
Менеджер з нових проектів
Александру СЕРБАН
Александру Сербан — менеджер з питань надрокористування із 20-річним досвідом роботи в геонауках та управління родовищами, який спеціалізується на оцінці активів для нових проектів, а також аналізі технічних ризиків, вартості та потенціалі розвитку. На посаді керівника геологічного напряму він очолював роботи з геологічної інтерпретації, досліджень родовищ і міждисциплінарної взаємодії, розвивав команди та впроваджував стандартизовані підходи до процесів. Його досвід роботи у Schlumberger охоплював розвідку, розробку, відновлення зрілих активів та інтегрованих підходів у Мексиці, Лівії та Румунії, що сформувало міцну основу для його нинішньої діяльності, зосередженої на оцінці активів та технічному аудиті.
ОКТАВІАН ВАСИЛЬ
Директор із закупівель
Октавіан ВАСИЛЬ
Має понад 18 років досвіду керівної роботи у закупівлях, комерційної діяльності та підтримці бізнесу в нафтогазовій галузі. Має сертифікати CPP, Certified Quality Professional та EU Public Procurement Professional. На посаді менеджера з комерційних питань та закупівель керував мультидисциплінарними командами в рамках глобальних ланцюгів постачання та великих міжнародних проєктах. Він відомий стратегічним баченням, операційною ефективністю та результативним стилем управління, використовує лідерські якості для стимулювання розвитку компанії.
ВАЛЕРІЯ ОРЄШКО
Менеджер з розвитку бізнесу
Валерія ОРЄШКО
Маючи понад 20 років професійного досвіду в енергетичному секторі та інвестиційному банкінгу, Валерія сформувала глибоку експертизу у сфері корпоративної стратегії, розвитку бізнесу, інвестиційного аналізу, регуляторного середовища сектора та ринкових реформ. Понад десять років вона працювала в енергетиці, зокрема у найбільшій енергетичній компанії України, де відповідала за формування стратегії та розвиток бізнесу, а також координувала інвестиційне планування у сегментах видобутку, транспортування, переробки, електроенергетики, теплопостачання та відновлюваних джерел енергії. До того Валерія працювала в інвестиційному банкінгу, де супроводжувала угоди зі злиття та поглинання, приватного розміщення капіталу та формування стратегічних партнерств у різних галузях. Має ступені MBA та магістра з економіки бізнесу.
ВОЛОДИМИР РАБОЧИЙ
Менеджер з розвитку бізнесу Декарбонізація
Володимир РАБОЧИЙ
Маючи понад 18 років міжнародного досвіду, Володимир побудував успішну кар’єру на перетині стратегії, технологій та енергетичного сектору.
Протягом 13 років він працював у компанії Schlumberger, обіймаючи посади у сфері управлінського консалтингу, комерційної діяльності та операційного менеджменту, з досвідом роботи в Європі, на Близькому Сході, в країнах СНД та Україні.
Згодом Володимир приєднався до Technip Energies, де очолював підготовку концептуальних досліджень на ранніх стадіях проєктів, а також консалтингові проєкти у сферах CCUS та водневих похідних.
Володимир має ступінь магістра з комп’ютерних наук, магістерський ступінь у сфері підземних енергетичних систем, а також ступінь MBA бізнес-школи INSEAD.
Кар'єра
Наша ефективність починається з людей. Ми створюємо середовище, у якому кваліфіковані фахівці можуть досягати високих результатів кожного дня. Ми інвестуємо в розвиток національних талантів через безперервне навчання, розвиток лідерських компетенцій та доступ до передових технологій. У партнерстві з провідними університетами ми пропонуємо стипендіальні програми, стажування та кар’єрні можливості як для молодих випускників, так і для досвідчених фахівців. Інвестуючи в людей та інновації, ми створюємо стійкі команди, готові до постійних викликів енергетичної галузі.
Приєднуйтесь до нас і станьте частиною команди, де досвід перетворюється на результат, а знання – на прогрес
Кадрова анкета
Якщо ви хочете зв’язатися з нашим відділом кадрів щодо працевлаштування або інших питань, пов’язаних із цією сферою, будь ласка, скористайтеся цією формою.

